El tribunal superior de justicia de Cataluña sostiene que el procedimiento de fecundación in vitro debe equipararse a un embarazo real.

En una reciente Sentencia del TSJC, en un supuesto en que una mujer fue víctima de un despido disciplinario por considerar la empresa que su rendimiento había disminuido, se ha detallado que “el proceso de fecundación in vitro debe ser equiparable a un embarazo real” de modo que el citado despido debía considerarse nulo toda vez que el mismo se había producido debido a las ausencias de la trabajadora que estaban directamente relacionadas con el proceso de fecundación in vitro. Este fallo supone un paso hacia adelante en la igualdad de género y garantiza que todas aquellas mujeres que pueden encontrarse con dificultades a la hora de optar por este medio de reproducción asistida no sufran discriminación alguna, teniendo en cuenta el absentismo que el proceso implica.